А почему вы спрашиваете?
Ниже — результаты опроса соискателей, который коснулся самых необычных вопросов, задаваемых на собеседовании!
Самые распространённые из неприятных вопросов — не сколько неприятны, сколько неуместны. 21% опрошенных привели такие примеры:
«Вы всегда так одеваетесь?»;
«Какого вы вероисповедания?»;
И самое важное: «Умеете ли вы варить борщ?».
Соискателей также часто напрягают слишком личными вопросами: «Вы женаты/замужем? Почему нет?» и всё в таком духе. На это пожаловались 12% опрошенных.
7% поделились, как проверяли их реакцию бредовыми вопросами типа: «Ваш парень — оборотень или вампир?» (хотя может кадровик — фанат «Сумерек» и для него этот вопрос принципиален?)
Еще один шедевр: «Готовы ли вы убить человека?» (хотя логика есть: вдруг соискатель — маньяк и от неожиданности раскроет себя?).
Для 6% соискателей неуместным показался вопрос: «Зачем вам нужна эта работа?». Впрочем, больше не вопрос, а фраза, которая за ним последовала: «Идите замуж и рожайте».
А 5% не понравились излишне креативные вопросы для проверки их профессиональных умений: «Что тяжелее: Боинг-747 или танк Т-60?», «Как продать шубу в Африке?».
Кажется, в отделе кадров порой работают очень творческие люди. Даже слишком.
По 3% опрошенных вспомнили, как им задавали пристрастные вопросы об их благосостоянии, имуществе и тому подобных вещах. Например: «Готовы вы ли вы работать бесплатно?» или «Где вы деньги на жизнь берете?».
Хотя может наниматели просто хотели помочь материально?
Другие 3% рассказали также, что наниматели, насмотревшись роликов в интернете, в которых прохожим задают вопросы из школьной программы, начали проверять жертву-соискателя похожими вопросами. Например, они спрашивали как имя и отчество Достоевского и как правильно поставить ударение в слове «позвонит» (последний вопрос, наверно, многих соискателей отсеял :)
2% респондентов сообщали, что у них спрашивали о вредных привычках соискателя («Вы пьете? Нет? Кодированы?») и даже интимной жизни и сексуальной ориентации!
Столько же (по 2%) вспомнили вопросы об их знаке Зодиака (а вдруг у соискателя несовместимость с начальством по гороскопу?), домашних хобби, «склонности к коррупции», а также об очевидных вещах, которые работодатель уже сам видит в документе («Держат в руках мой паспорт и спрашивают, сколько мне лет»).
А 10% опрошенных не смогли вспомнить ни одного странного вопроса от работодателей. Какая у них скучная жизнь! Наверное.
А тебе приходилось выслушивать на собеседовании странные вопросы? :)
